Tillsammans gör vi lärandet effektivare

Det finns undersökningar som visar att mindre än 10% av investeringarna i traditionell formell utbildning ger effekt i verksamheten. Det finns ett stort behov att öka effekten, d.v.s. att kunskaperna man lärt sig tillämpas i arbetet och bidrar till organisationens mål. Det finns också ett behov att öka effektiviteten från dyra leveransformer där vi lär “just-in-case” till att lära “just-in-time” och genom att dela kunskaper.

Utveckla en effektiv lärande organisation!

Vinsterna är stora att utveckla en lärande organisation som reagerar snabbare på förändringar, där lärandet sker närmare arbetet och ger mer effekt i verksamheten. Jag stöttar din organisation att använda arbetssätt, metoder och verktyg som skapar bättre effektivitet, d.v.s. sker snabbare och till lägre kostnad. Läs mer om hur jag kan hjälpa till.

Jag trimmar lärandet i din organisation

Min uppgift som konsult är att effektivisera lärandet i hos mina kunder. Exempel på kunder är Ericsson, Volvo, SAAB, Toyota, Folksam, CSN, Lernia, UNHCR, Försvaret m.fl.

Under mina 24 år i branschen har jag hjälp mina kunder att införa arbetssätt och processer för mer effektiv kompetenshantering. Det har handlat om framtagning av lärmaterial, användning av nya metoder som Rapid eLearning och webinar, införa lärplattformar som LMS och lärportaler samt att organisera, utbilda och stötta utbildningsfunktionen. Läs mer

Så kan vi samarbeta…

Hur kan din verksamhet ha nytta av mig? Det beror förstås på behoven och målen i din verksamhet. Det behöver inte handla om ett större konsultprojekt. Du kan läsa inläggen på min blogg där jag delar med mig av mina erfarenheter, eller du kan delta på något av mina webinar. En del är gratis och den del kostar. Vi kan ha ett kortare webmöte där jag ger min syn på en problemställning ni har, eller jag kan komma till er för en workshop eller en presentation när du vill tända gnistan till förändring i din organisation. Läs mer.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s